“Juez del Juzgado Civil de Rancagua sentencia al FOSIS de O’Higgins a pagar millonaria indemnización por “culpa” al no proteger a su funcionaria del severo hostigamiento y maltrato sufrido por la víctima, por una de sus agentes en el año 2021”
La sentencia dictada por el juez el reciente 27 de mayo dio por establecido que la encargada del Programa Familias del Subsistema Seguridades y Oportunidades del FOSIS O’Higgins, Angela Mella Valenzuela, quien fuera designada en el gobierno del expresidente Sebastián Piñera, afectó gravemente la salud mental y moral de Barbara Zamorano Muñoz y que el FOSIS, pese a conocimiento a través de denuncia realizada en la ASCH, no realizó los cambios ni apoyo que le dictaminaron.
En sus más de 62 paginas el fallo del juez Cristian Fernández González, del Segundo Juzgado Civil de Rancagua, dio por establecidos y probados los hechos que motivaron la demanda, otorgando una millonaria suma de dinero a la víctima por concepto del daño moral sufrido.
Consultado el abogado demandante Walter Droguett Pino sobre esta sentencia señaló que “Esta es una señal clara para todos aquellos que ingresan a la administración pública de cualquier órgano del estado, a actuar respetando a los funcionarios de carrera, a los funcionarios públicos leales al servicio de la gente en sus diversas áreas de competencia y no porque tienen o cuentan con designaciones políticas, pretendan hacer o actuar al margen de la ley y del respeto a las personas y sus derechos fundamentales, creyendo que esas designaciones, muchas de las veces basadas en oportunismos políticos, les otorgan impunidad para maltratar y afectar tan gravemente a una persona, como ocurrió en este caso”. Puntualizó.
Tras este fallo se da por acreditado que Angela Mella sí cometió actos culpables consistentes en hostigamientos y acoso laboral en contra de la víctima y que FOSIS incumplió su deber de cuidado de la funcionaria, siendo aquel el estándar de diligencia y prudencia que la demandada FOSIS no cuidó y previó según indica la sentencia.
Lamentablemente cada vez se conocen un número mayor de casos de acoso laboral, en último tiempo han aumentado considerablemente las denuncias, los que generalmente terminan con graves secuelas en salud mental.
Este caso en particular marcará un precedente, pues es un Juez civil el que está haciendo justicia a la víctima de acoso y no el Juzgado Laboral, quienes son los que toman este tipo de denuncias y casos, pero a su vez transparenta lo complejo que son este tipo de denuncias, este fallo abre una luz de esperanza, culpando a todos quienes a través de su jerarquía y poder laboral, transgreden los derechos fundamentales de toda persona.
