La Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (ANFFOS) denuncia públicamente el abandono institucional que afecta a la Dirección Regional del FOSIS en la región de Ñuble. Éste se expresa en diez cargos vacantes que no se han provisto por años, lo que genera sobrecarga laboral y pone en riesgo tanto la salud de las y los trabajadores como la entrega de servicios a las personas usuarias de nuestros diversos programas sociales.
Si bien el organigrama aprobado por resolución para FOSIS Ñuble contempla una dotación de 50 trabajadores y trabajadoras —41 funcionarios y funcionarias a contrata y 9 trabajadores y trabajadoras a honorarios—, la realidad dista enormemente de lo declarado y aprobado. Hoy, la Dirección Regional del FOSIS de Ñuble cuenta solo con 29 funcionarios y funcionarias a contrata activos, además de 7 profesionales que prestan servicios a honorarios.
Esto significa una brecha de diez cargos no provistos, algunos de ellos de suma relevancia para el funcionamiento del servicio, como los encargados/as de personas y Control de Gestión; un profesional para la unidad de Rendición de Cuentas de los proyectos y un ADL (supervisor o supervisora para los proyectos en actual ejecución). De hecho, actualmente la región cuenta con únicamente cuatro profesionales —uno de los cuales está con una prolongada licencia— para supervisar en terreno proyectos que abarcan las 21 comunas que forman parte de la región.
Adicionalmente, existen otros cargos vacantes que, según lo ha informado el director ejecutivo subrogante, Javier Díaz, no son posibles de proveer debido a la actual estrechez fiscal, como profesionales de Soporte e Informática, del programa Familias y del programa Habitabilidad, entre otros.
Ante este déficit de personal, el compromiso del equipo FOSIS de la región de Ñuble ha llevado a sus integrantes a asumir varias tareas adicionales, con la consiguiente sobrecarga laboral que repercute en su salud física y mental, y que conlleva también un permanente riesgo de ver mermada la eficiencia de los servicios que se entregan a la ciudadanía. Sin embargo, toda responsabilidad y compromiso funcionario tienen un límite. Y ese límite es el respeto a la dignidad de las y los trabajadores del FOSIS Ñuble.
Por lo mismo, quienes laboran en la Oficina Regional de FOSIS en Ñuble han decidido decir: ¡Basta!
En asamblea regional —y por amplia mayoría—, los trabajadores y las trabajadoras de Ñuble definieron dar inicio a un proceso movilizador ascendente, como el único instrumento que se visualiza —después de meses de espera— para obtener un acuerdo concreto, con plazos perentorios, para proveer los cargos vacantes y terminar con la precariedad laboral que les afecta.
Como Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de FOSIS (ANFFOS), adherimos plenamente a las demandas de dignidad laboral para nuestros compañeros y compañeras de Ñuble y convocamos a nuestras bases de asociados y asociadas, desde Arica hasta Magallanes, a solidarizar con las trabajadoras y trabajadores de la oficina FOSIS Ñuble.
Los próximos días estaremos comunicándoles las acciones de solidaridad que desarrollaremos y para las que estamos seguros de que contaremos con cada uno y cada una de ustedes.
Solo la unidad, junto a la acción coordinada y colectiva, nos permitirá superar las deficitarias condiciones laborales que afectan a nuestros compañeros y compañeras del FOSIS.
